Главный специалист кафедры работы с молодежью, духовности и просветления в университете Джизакх Самбхрам.

Главный специалист кафедры работы с молодежью, духовности и просвещения
1. Общие положения
1.1. Главный специалист работает на кафедре работы с молодежью, духовности и просвещения университета.

1.2. В своей деятельности он руководствуется законами Республики Узбекистан, указами Президента, постановлениями Кабинета Министров и внутренними правилами университета.

1.3. Назначается на должность и увольняется по распоряжению ректора.

1.4. Непосредственно подчиняется заведующему кафедрой.
СамИСИ
2. Главная цель должности
— формирование здоровой социально-духовной среды среди студентов и молодежи, развитие их духовно-нравственного воспитания, укрепление национальных ценностей и духа патриотизма.
СамИСИ
3. Основные обязанности
Совместно с заведующим кафедрой организовывать и осуществлять духовно-воспитательную работу;

uzdhauf.uz
Планирование и организация мероприятий, проводимых в университете (час духовности, круглые столы, встречи);
uzdhauf.uz
Продвижение:
патриотизма,
уважения к национальным ценностям,
религиозной терпимости,
правовой культуры среди студентов;
Координация духовно-воспитательной работы на факультетах, кафедрах и ТТУ;
uzfi.uz
Доведение до студентов содержания государственных программ, указов и постановлений;
tsuull.uz
Изучение проблем, связанных с молодежью, и разработка предложений;
Индивидуальная работа со студентами (профилактика, беседы);
Сотрудничество с Союзом молодежи и другими организациями;
Подготовка отчетов (ежемесячных, квартальных, годовых);
uzdhauf.uz
Своевременное выполнение заданий руководства университета.

4. Права
Запрос необходимой информации у факультетов и кафедр в рамках их деятельности;
Инициирование мероприятий;
Внесение предложений по работе со студентами;

Вынесение проблем и предложений руководству.

5. Ответственность
Невыполнение или ненадлежащее выполнение поставленных задач;
Низкая эффективность духовно-воспитательной работы;
Несоблюдение внутренних процедур;
Ошибки при работе с документами.
6. Необходимые знания
Законодательство в области образования и молодежной политики;
Методология организации духовно-воспитательной работы;
Основы педагогики и психологии;
Порядок ведения документации и составления отчетов.

7. Требования к квалификации
Высшее образование;
Опыт работы с молодежью или в системе образования (желательно);
Организационные и коммуникативные навыки;
Компьютерная грамотность.